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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Arbeitgeber: Richter Erzgebirge ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgt, kompetente Beratung und Bedienung der Kunden gewährleistet und aktiv den Verkauf unserer Produkte vorantreibt.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Verantwortung für Warenpräsentation und -disposition
- Qualitätskontrollen
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Personalplanung und -führung
Werde Teil unseres Teams und gestalte erfolgreich den Erfolg unserer Filiale mit!
Richter Erzgebirge ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Gegründet im Jahre 1969 als „Fleischerei Richter“ stehen wir seither für Qualität und Frische. Mit rund 120 Richter Erzgebirge - Filialen im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, zahlreichen Platzierungen im Lebensmitteleinzelhandel und ca. 700 Mitarbeitern sind wir der zweitgrößte Filialist bei Fleisch- und Wurstwaren in Deutschland.
Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) Arbeitgeber: Fleischerei Richter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fleischerei Richter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Richter Erzgebirge. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du den Verkauf aktiv fördern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in der Warenpräsentation. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Produkte ansprechend präsentieren würdest, um die Kunden anzuziehen und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen bei Richter Erzgebirge zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter Erzgebirge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung, Verkaufsstrategien und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Teams bei Richter Erzgebirge zu werden, darlegst. Betone, wie du zur Steigerung des Verkaufserfolgs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleischerei Richter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Richter Erzgebirge informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Filialleiters auch Personalführung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Verkaufsförderungsmaßnahmen
Informiere dich über gängige Verkaufsförderungsstrategien im Einzelhandel. Sei bereit, eigene Ideen einzubringen, wie du den Verkauf der Produkte aktiv vorantreiben würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
