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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Jugendlichen an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung im Sommercamp.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Jugendliche in ganz Deutschland unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein motivierendes Team, lerne neue Methoden und profitiere von einem erprobten Konzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Vorbereitung im Team und Austausch über bewährte Methoden sind Teil des Jobs.
Du hast Lust, mit Jugendlichen nachhaltig an ihrer persönlichen Entwicklung und ihren beruflichen Chancen zu arbeiten und möchtest Teil eines begeisterten Teams sein? Dann bewirb dich: Als Teamer:in für ein Sommercamp und/oder die nachhaltige Begleitung - als Tutor:in, als Campleitung oder als fachliche Modulleitung.
Wir motivieren, stärken und orientieren Jugendliche in einem Sommercamp und einer einjährigen Begleitung in ganz Deutschland mit einem erprobten Konzept, einem ganzheitlichen Ansatz und viel Erfahrung.
Du bereitest dich intensiv im Team auf die Arbeit vor, tauscht dich fachlich aus und lernst Methoden kennen, mit denen du die Jugendlichen weiter bringen kannst. Du bist Teil eines großen Teams - wir lernen miteinander und voneinander.
05 * 01.08. bis 25.08.24 Mitarbeit Sommercamp Schleswig-Holstein M/W/D Arbeitgeber: Phase BE - Bildung heißt Entwicklung gGmbH
Kontaktperson:
Phase BE - Bildung heißt Entwicklung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 05 * 01.08. bis 25.08.24 Mitarbeit Sommercamp Schleswig-Holstein M/W/D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle, für die du dich bewirbst. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Jugendlichen beschäftigen, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Jugendliche unterstützt oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, im Team zu arbeiten und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du nutzen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 05 * 01.08. bis 25.08.24 Mitarbeit Sommercamp Schleswig-Holstein M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Sommercamp: Recherchiere gründlich über das Sommercamp in Schleswig-Holstein. Verstehe die Ziele, die Methoden und die Werte des Programms, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit Jugendlichen oder in der Teamarbeit gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle als Teamer:in qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du an der persönlichen Entwicklung von Jugendlichen interessiert bist und welche Ansätze du nutzen möchtest, um sie zu unterstützen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Aufgabe.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE - Bildung heißt Entwicklung gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle im Interview von deinen bisherigen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer persönlichen Entwicklung hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Position Teil eines großen Teams ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Methoden du kennst, um effektiv zusammenzuarbeiten.
✨Informiere dich über das Konzept des Sommercamps
Mache dich mit dem erprobten Konzept und den Ansätzen des Sommercamps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Camps verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Teamer:innen und wie du am besten zur Unterstützung der Jugendlichen beitragen kannst.
