Quereinsteiger (w/m/d) IT
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Quereinsteiger (w/m/d) IT

Waiblingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisiere und automatisiere die Personaladministration mit innovativen IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes SaaS-Unternehmen, das Fachwissen mit Softwareentwicklung kombiniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung aktiv umsetzt und einen echten Unterschied macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für IT und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Waiblingen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Analoge Personaladministration zu digitalisieren und zu automatisieren. Unsere SaaS vereint individuell ausgebildetes Fachpersonal mit moderner Softwareentwicklung und bietet einen umfassenden Service für die digitale Generation. Dafür gewinnen möchten wir eine/n Quereinsteiger (m/w/d) für unsere IT Abteilung „HR-Programme mit Fachwissen entwickeln“ IT Waiblingen Vollzeit.

„Wir sprechen über Digitalisierung und wir setzen sie um“

Quereinsteiger (w/m/d) IT Arbeitgeber: Eckhardt GmbH Datenverarbeitung

Als Arbeitgeber in Waiblingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Digitalisierung der Personaladministration vorantreibt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die echte Veränderungen bewirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen SaaS-Unternehmen einzubringen.
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Kontaktperson:

Eckhardt GmbH Datenverarbeitung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger (w/m/d) IT

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der IT-Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich HR-Programme. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, auch wenn sie nicht direkt aus der IT stammen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten zur Digitalisierung beitragen können.

Tip Nummer 4

Zeige Begeisterung für die Mission von StudySmarter und unsere SaaS-Lösungen. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (w/m/d) IT

Grundkenntnisse in Programmierung
Verständnis von Softwareentwicklung
Analytisches Denken
Kenntnisse in Datenbankmanagement
Erfahrung mit Automatisierungstools
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Digitalisierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Basiswissen in HR-Prozessen
Technisches Verständnis
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position als Quereinsteiger in der IT passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Digitalisierung und Automatisierung interessierst. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und deine Leidenschaft für die IT-Branche.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt aus der IT stammen. Zeige, wie diese Erfahrungen dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckhardt GmbH Datenverarbeitung vorbereitest

Verstehe die Digitalisierung

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung, insbesondere im HR-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis dafür hast, wie digitale Lösungen die Personaladministration verbessern können.

Betone deine Lernbereitschaft

Als Quereinsteiger ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du neue Fähigkeiten schnell erlernt hast.

Bereite konkrete Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du spezifische Fragen zur Rolle und den Projekten in der IT-Abteilung stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Umfeld wie der IT entscheidend sind.

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