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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Abrechnungsunternehmen, das sich auf Lohn- und Reisekosten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Startdatum: so schnell wie möglich; ideal für Berufseinsteiger und Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abrechnungsunternehmen für alle Arten von Lohnabrechnungen und Reisekosten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Koch Data GmbH
Kontaktperson:
Koch Data GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sachbearbeiters in der Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen zu erhalten. LinkedIn oder lokale Branchenevents sind großartige Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige dein Wissen über aktuelle gesetzliche Änderungen und deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Entgeltabrechnung in Gesprächen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen klar: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen, die für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem Abrechnungsunternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch Data GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltabrechnung
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Komponenten wie Brutto- und Nettolöhne, Sozialabgaben und Steuern verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Reisekosten oder die Lösung von Abrechnungsproblemen umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften in der Entgeltabrechnung entscheidend sind.
