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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Kita Christina ist Teil des Caritasverbands und bietet innovative Erziehungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Kita mit neuen Ideen bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Christina in der Heliosklinik in Titisee-Neustadt.
Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Erzieher (m/w/d) für die Kita Leitung / Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Mariahof
Kontaktperson:
Mariahof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für die Kita Leitung / Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze der Kita Christina. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehungshilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. In der Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Dies kann durch die Erwähnung von Workshops oder Kursen geschehen, die du besucht hast oder besuchen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für die Kita Leitung / Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita Christina in der Heliosklinik. Informiere dich über ihre Werte, das Konzept und die angebotenen Leistungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erziehungshilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Kita Leitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, deine Ansichten über moderne Erziehungsmethoden und -ansätze zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita Christina und den Caritasverband. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Kita, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
