Elektroniker / Mechatroniker im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik
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Elektroniker / Mechatroniker im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik

Elektroniker / Mechatroniker im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik

Dürmentingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung von Produktionsanlagen und Sicherstellung der Produktqualität.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Betonfertigteilen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Festanstellung und ein modernes Team.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich.
  • Andere Informationen: Pionier im 3D-Betondruck und zementfreien Lösungen.

Bei der Röser Firmengruppe steht der Mensch im Mittelpunkt. Egal, ob jung oder alt - jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil des Teams. Die Röser Firmengruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Betonfertigteile für den Tiefbau. Mit über 100 Jahren Erfahrung und sechs Produktionsstandorten in Baden-Württemberg setzen wir auf Innovation und Qualität. Als Pionier im 3D-Betondruck und Vorreiter in einer gemeinschaftlichen Entwicklung eines zementfreien Betonkanalsystems bieten wir nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen.

Für unser Werk in Dürmentingen-Burgau suchen wir einen engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik, der unsere Produktionsanlagen wartet und die Qualität unserer Produkte sicherstellt. In unserem modernen und gut eingespielten Team erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und langfristiger Festanstellung.

Wenn Du eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Elektroniker / Mechatroniker im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik Arbeitgeber: Röser II GmbH

Die Röser Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. In Dürmentingen-Burgau profitierst Du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien setzt. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Röser II GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in der Röser Firmengruppe angewendet werden könnten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Röser Firmengruppe zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung von Produktionsanlagen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Qualität der Produkte sicherstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und Innovationen, insbesondere im Kontext des 3D-Betondrucks und zementfreier Systeme. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker im Bereich Automatisierungs- und Betriebstechnik

Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Fehlerdiagnose und -behebung
Elektrische Schaltpläne lesen und verstehen
Programmierung von Steuerungssystemen
Kenntnisse in der Mechatronik
Erfahrung mit Produktionsanlagen
Qualitätssicherung und -kontrolle
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfalt und Genauigkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Instandhaltung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Röser Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Automatisierungs- und Betriebstechnik sowie deine Erfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Röser Firmengruppe arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen ein, die das Unternehmen bietet.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röser II GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Röser Firmengruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere im Bereich 3D-Betondruck und zementfreie Lösungen. Zeige, dass Du die Werte des Unternehmens schätzt und wie Du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen Elektroniker / Mechatroniker betrifft, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Automatisierungs- und Betriebstechnik demonstrieren.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

Die Röser Firmengruppe legt Wert auf ein gut eingespieltes Team. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern zeigen. Betone, wie Du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.

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