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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche bei ihrer Integration in Schule und Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Die fachpool gGmbH ist ein innovatives Institut für Fortbildung und soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Arbeit und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, individuelle Förderpläne zu entwickeln und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die fachpool gGmbH ist eine Gesellschaft für Fort- und Weiterbildung und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir sind ein Institut für Fortbildung und Beratung für Fachkräfte, die in den Bereichen der Sozialen Arbeit, Justiz und im Gesundheitswesen tätig sind oder werden wollen. Außerdem hält die Gesellschaft Beratungsangebote für Eltern und Hilfesuchende bereit und fördert die Integration von auffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Schule, Ausbildung, Gruppen und Gesellschaft.
Dies geschieht in Form von unterschiedlichen Maßnahmen, die individuell auf das Kind zugeschnitten werden, um die Integration zu erreichen. Die Ziele werden mit allen an der Hilfeplanung beteiligten Personen besprochen. Wir betreuen Kinder/Jugendliche unter anderem mit den Diagnosen Autismus-Spektrum-Störung, AD(H)S, FASD, sozial-emotionalem Förderbedarf und Vieles mehr.
Wir bieten Unterstützung bei der Integration von jungen Menschen in Schule, Gesellschaft, Gruppen und Ausbildung an. Dies geschieht in Form von unterschiedlichen Maßnahmen, die individuell auf das Kind zugeschnitten werden, um die Integration in die Klassengemeinschaft/Gruppe/Gesellschaft zu erreichen.
Integrationshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: fachpool gGmbH
Kontaktperson:
fachpool gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationshelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit Diagnosen wie Autismus oder ADHS konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialen Arbeit oder dem Bildungsbereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Integrationshilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit auffälligen Kindern und Jugendlichen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Integration und Unterstützung von jungen Menschen. Deine Motivation und dein Engagement können einen großen Unterschied machen und werden von den Entscheidungsträgern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationshelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Integrationshelfer gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dir helfen, die Integration von Kindern und Jugendlichen zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor, insbesondere wenn du bereits mit den genannten Diagnosen gearbeitet hast.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fachpool gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Diagnosen wie Autismus oder ADHS. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen testen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die fachpool gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
