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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kleinstkindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Clearingstelle Gera bietet individuelle Pflege und Unterstützung für bedürftige Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und professioneller Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Kliniken für optimale Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Clearingstelle Gera befindet sich im Zentrum der Stadt Gera und ist auf die Pflege und Betreuung für 10 Kleinstkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren ausgerichtet. Die Clearingstelle leistet im Rahmen des gesetzlichen Auftrages stationäre Hilfen gemäß des § 27 in Verbindung mit den §§ 34 und 42 SGB VIII.
In der Clearingstelle wird unseren Säuglingen und Kleinstkindern eine allumfassende und individuelle Betreuung auf Zeit geboten, bis eine geeignete Anschlussperspektive für die Kinder gefunden wurde. Es gibt eine enge Anbindung zu ansässigen Kinderärzten, Hebammen, Kliniken und Kindertagesstätten.
Das Team der Clearingstelle arbeitet multiprofessionell, verschiedene fachliche Ausrichtungen werden miteinander vernetzt. Jedes Kind erhält bei uns einen individuellen Schutzraum mit Hilfen zur persönlichen Stabilisierung.
Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein:
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Erzieher/in (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) für Clearingstelle Gera (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: ISA KOMPASS Thüringen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
ISA KOMPASS Thüringen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) für Clearingstelle Gera (Pädagoge/Pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Clearingstelle Gera und ihre spezifischen Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Pädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kleinstkindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Betreuung und Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachkräften ist, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) für Clearingstelle Gera (Pädagoge/Pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Clearingstelle Gera: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Clearingstelle Gera und ihre Arbeit informieren. Verstehe die spezifischen Anforderungen und den gesetzlichen Auftrag gemäß § 27 SGB VIII, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen als Pädagogische Fachkraft hervorhebst. Dazu gehören deine Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kleinkindern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kleinstkindern reizt. Zeige auf, wie du zur individuellen Betreuung und Stabilisierung der Kinder beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA KOMPASS Thüringen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kleinstkindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die individuelle Betreuung und Förderung dieser Altersgruppe hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Team multiprofessionell arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Aspekte vor
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen wie § 27, § 34 und § 42 SGB VIII vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Präsentiere deine individuellen Ansätze
Überlege dir, wie du individuelle Schutzräume für Kinder schaffen kannst. Teile im Interview deine Ideen und Ansätze zur persönlichen Stabilisierung und Förderung der Kinder, um deine Kreativität und Fachkompetenz zu demonstrieren.
