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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen seit 1921, innovativ und nachhaltig im Hochbau tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Traditionsunternehmen seit 1921 – mittelständisch und inhabergeführt – mit innovativen Strategien und nachhaltigem Bewusstsein. WIR MACHEN … alles möglich! Von der Planung bis zur Fertigstellung. Besonders im Bereich Hochbau, Lieferung von SF-Paketen und Rohbau-Teil-Leistungen.
Wir haben noch viel mehr zu bieten! Vor allem eine Stelle als POLIER (m|w|d) ab sofort in Vollzeit und unbefristet am Stammsitz Holzminden.
POLIER (m|w|d) (Polier/in - Hochbau) Arbeitgeber: Dr. Rudolf Schoppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Rudolf Schoppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: POLIER (m|w|d) (Polier/in - Hochbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit als Polier einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Bauindustrie. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position eines Poliers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen. Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Strategien legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansätze in diesem Bereich präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: POLIER (m|w|d) (Polier/in - Hochbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Traditionsunternehmen, das seit 1921 besteht. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren innovative Strategien und nachhaltiges Bewusstsein zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Polier im Hochbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Rudolf Schoppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Polier im Hochbau wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsstandards gut kennst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken
Das Unternehmen legt Wert auf innovative Strategien und nachhaltiges Bewusstsein. Informiere dich über aktuelle Trends im nachhaltigen Bau und bringe Ideen ein, wie du diese in deine Arbeit als Polier integrieren könntest.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach den aktuellen und zukünftigen Projekten fragst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
