Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in)
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Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in)

Rechenberg-Bienenmühle Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Stallbetrieb für unsere Tiere.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Landwirtschaftsbetrieb mit Fokus auf Tierwohl.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einer positiven Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Tierhaltung oder Landwirtschaft ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Praktika für Schüler und Studenten an.

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Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in) Arbeitgeber: Agrargenossenschaft Bergland Clausnitz e.G.

Als Herdenmanager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Umgebung. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und eine inspirierende Natur aus, die Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
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Kontaktperson:

Agrargenossenschaft Bergland Clausnitz e.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Herdenmanagers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Rolle verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Landwirtschaft oder Tierhaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Tieren und Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Tierhaltung und das Management von Herden. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Tiergesundheit und des Wohlbefindens beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in)

Tiermanagement
Fütterungskenntnisse
Gesundheitsüberwachung von Tieren
Stallmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der Tierzucht
Erfahrung in der Landwirtschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse über Tierernährung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Herdenmanager (m/w/d) sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Tierhaltung, Managementfähigkeiten und relevante Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Herdenmanager interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrargenossenschaft Bergland Clausnitz e.G. vorbereitest

Vorbereitung auf spezifische Fragen

Informiere dich über die typischen Herausforderungen und Aufgaben eines Herdenmanagers. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich auf Tierpflege, Stallmanagement und Teamführung beziehen.

Praktische Beispiele einbringen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Tieren und in der Organisation von Arbeitsabläufen zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

Körperliche Präsenz und Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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