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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohn- und Gewerbeobjekte und sorge für deren optimale Betreuung.
- Arbeitgeber: Schultheiß Immobilien ist ein dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Immobilien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Immobilienverwaltung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Projekte bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeobjekte suchen wir eine/-n motivierte/-n Facility Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Schwesterfirma Schultheiß Immobilien GmbH & Co. KG.
Facility Manager (m/w/d) / Hausverwalter (m/w/d) (Facility-Manager/in) Arbeitgeber: ANGERMÜLLER BAU GmbH
Kontaktperson:
ANGERMÜLLER BAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d) / Hausverwalter (m/w/d) (Facility-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Mieter und Eigentümer verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Facility-Management-Branche auf dem Laufenden zu halten. Teile relevante Inhalte und positioniere dich als Experte in deinem Bereich, um die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Facility Management recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch über ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d) / Hausverwalter (m/w/d) (Facility-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schultheiß Immobilien GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle des Facility Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Facility Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, in der Immobilienbranche zu arbeiten, und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGERMÜLLER BAU GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Immobilienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten des Facility Managements verstehst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Verwaltung eines Objekts oder die Lösung eines Problems sein.
✨Teamarbeit betonen
Facility Manager arbeiten oft eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Hebe deine Teamfähigkeit hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
