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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Organisation und Koordination von Transporten verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: KRAMER ist ein wachsendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Minijob-Optionen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu unserem Wachstum bei – ideal für deine Karriere!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und Organisation; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit sieben Kompetenzbereichen, die sich perfekt ergänzen. Zur KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH, die seit 2008 im östlichen Ruhrgebiet tätig ist, gehören individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Garten- und Kommunalpflege, Erd- & Tiefbau sowie Winterdienst. Zudem gesellen sich die BMR GmbH Boden- & Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH, KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH und vier weitere Unternehmen mit Sitz in Waltrop dazu.
Mit einem starken und motivierten Team von 120 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro freuen wir uns über gesundes Wachstum. Um unsere erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen, suchen wir eine(n) kompetente(n) Mitarbeiter/-in in der Kramer Logistik GmbH als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) in Teil- oder als Minijob (bei Teilzeit bis zu 30 Std.).
Kontaktperson:
Kramer Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Kompetenzbereiche des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du verstehst, wie die Logistik in die Gesamtstrategie der KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KRAMER Logistik GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Logistikbranche vor. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du ein proaktiver Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Besuche die Website von KRAMER und informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH sowie deren Tochterunternehmen. Verstehe ihre Dienstleistungen und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Speditionskaufmann/-frau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Logistik, Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KRAMER Logistik GmbH interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH und ihre verschiedenen Kompetenzbereiche informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
