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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Lösungen und setze wegweisende Projekte um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams bei der Deutschen Bahn mit über 500 Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Umfeld und fördere den Austausch mit anderen Expert:innen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fachexpertise in einer spannenden Zeit für innovative Entwicklungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Fachexpertise mitbringen und Lust auf Neues haben.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Mitarbeitende, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Als Expert:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen, um in einem starken Team intelligente Lösungen zu finden, Wissen in die Organisation zu tragen und wegweisende Projekte umzusetzen.
Du bringst Fachexpertise mit und hast Lust auf etwas Neues. Wir bieten dir ein Umfeld, das deine Expertise schätzt und den Austausch mit anderen Expert:innen fördert.
Solution Architekt:in bahn.de / DB Navigator Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architekt:in bahn.de / DB Navigator
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von bahn.de oder DB Navigator zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei bahn.de und DB Navigator eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien für Solution Architekten übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bahnbranche! Informiere dich über die Vision und Mission von bahn.de und DB Navigator und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architekt:in bahn.de / DB Navigator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Position als Solution Architekt:in passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Fachexpertise und deine Motivation, neue Lösungen zu finden, zur Vision von bahn.de und DB Navigator passen.
Betone Teamarbeit: Da die Stelle in einem starken Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du zur Förderung des Austauschs mit anderen Expert:innen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bahn- und Mobilitätslösungen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Expertise dazu beitragen kann, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Solution Architekt:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem starken Team angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Austausch von Wissen gefördert hast.
