Junior Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)
Jetzt bewerben
Junior Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)

Junior Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)

Mettmann Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in einer charmanten Jugendstilvilla in Mettmann.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 100% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit modernem Arbeitskonzept und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Das Büro ist nur 3 Minuten von der RegioBahn Haltestelle entfernt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben ein modernes Arbeitskonzept, das bis zu 100% mobiles Arbeiten ermöglicht. Natürlich bist Du auch jederzeit in unserem Büro herzlich willkommen. Unser Bürostandort findet sich in einer alten Jugendstilvilla in zentraler Lage von Mettmann (3 Min Fußweg von der RegioBahn Haltestelle Mettmann Zentrum).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …

A

Kontaktperson:

ARTEMEON Management Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Technologien und Programmiersprachen, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends in der Softwareentwicklung vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Studienarbeiten zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über unser modernes Arbeitskonzept zu stellen. Zeige Interesse an der Flexibilität des mobilen Arbeitens und wie du diese Möglichkeit optimal nutzen würdest, um produktiv zu sein.

Tip Nummer 4

Verstehe unsere Unternehmenskultur und Werte. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dich in unser Team einfügen würdest und welche Werte dir wichtig sind, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)

Programmierkenntnisse in Java, Python oder C#
Grundlagen der Softwareentwicklung
Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Vertrautheit mit Datenbanken (SQL, NoSQL)
Versionierung mit Git
Debugging-Fähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Grundlagen der Softwarearchitektur
Analytisches Denken
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Arbeitskonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Software Engineer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle als Junior Software Engineer unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Bereitschaft zum Lernen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTEMEON Management Partner GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das moderne Arbeitskonzept und die Flexibilität des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vorteile von mobilem Arbeiten schätzt und bereit bist, dich in die bestehende Kultur einzufügen.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe gängige Algorithmen und Datenstrukturen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Präsentiere deine Projekte

Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind, sei bereit, diese zu präsentieren. Erkläre deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Junior Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)
ARTEMEON Management Partner GmbH
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>