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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für exzellenten Kundenservice in unseren Sanitätshäusern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen seit 1958, spezialisiert auf Orthopädietechnik und Reha-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Team-Events und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Führung, Leidenschaft für Gesundheit und Kundenservice.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.
Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Sanitätshäuser in Neckarsulm und Bad Friedrichshall.
Filialleiter (m/w/d) für unsere Sanitätshäuser in Neckarsulm und Bad Friedrichshall (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) Arbeitgeber: Hemmann Orthopädie-Technik GmbH
Kontaktperson:
Hemmann Orthopädie-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unsere Sanitätshäuser in Neckarsulm und Bad Friedrichshall (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte, die in den Sanitätshäusern angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Filialleiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unsere Sanitätshäuser in Neckarsulm und Bad Friedrichshall (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Kunden beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du das Team unterstützen und motivieren kannst, um die Lebensqualität der Kunden zu verbessern.
✨Kenne die Produkte und Dienstleistungen
Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, insbesondere in der Orthopädietechnik und Reha-Technik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
