Stellenangebote der Büroplanung HEVIS Bürokonzept GmbH
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und berätst Kunden zu hochwertigen Büroeinrichtungen im Innendienst.
  • Arbeitgeber: HEVIS Bürokonzept GmbH ist ein führendes Unternehmen für Büroplanung und Einrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Arbeitsplätze und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Büroeinrichtungen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zur sofortigen Einstellung eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für Planung, Beratung und Verkauf hochwertiger Büroeinrichtungen im Innendienst.

Wir suchen zur sofortigen Einstellung eine Verkäuferin oder einen Verkäufer für hochwertige Büroeinrichtungen und Objekteinrichtungen mit Schwerpunkt Außendienst im Raum Berlin und Brandenburg.

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Kontaktperson:

HEVIS Bürokonzept GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Stellenangebote der Büroplanung HEVIS Bürokonzept GmbH

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Büroeinrichtungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Außendienst erfolgreicher zu sein.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, um im persönlichen Gespräch mit Kunden selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Büroeinrichtungen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote der Büroplanung HEVIS Bürokonzept GmbH

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Büroeinrichtungen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Produktkenntnis
Zeitmanagement
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEVIS Bürokonzept GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Büroeinrichtungen und Verkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Innendienst oder Außendienst ein und zeige deine Begeisterung für hochwertige Büroeinrichtungen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEVIS Bürokonzept GmbH vorbereitest

Kenntnis der Produkte

Informiere dich gründlich über die hochwertigen Büroeinrichtungen, die HEVIS Bürokonzept GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Verkaufstechniken vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich verkauft hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung hervorhebst. Erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen anbietest, die ihren Anforderungen gerecht werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Zielen des Unternehmens für die kommenden Jahre.

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