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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Projekten im Rhein-Main Gebiet arbeiten und direkten Kundenkontakt haben.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Betrieb mit 50 Jahren Erfahrung und einem stabilen Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Vorteile eines Familienunternehmens.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima und arbeite an spannenden Projekten mit langjährigen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schreiner oder Tischler ist erforderlich, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und langfristige Mitarbeiterbindung.
Du möchtest dich verändern und suchst eine neue Herausforderung?! Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten in vielen Objekten im ganzen Rhein-Main Gebiet und darüber hinaus. Unser Kundenstamm ist groß und seit vielen Jahren beständig. Zuverlässigkeit und direkten Kundenkontakt pflegen wir. Als Familienbetrieb seit 50 Jahren schätzen wir das familiäre Betriebsklima und das respektvolle Arbeiten mit unseren Kollegen. Dies bestätigen schon langjährige Mitarbeiter seit über 30 Jahren.
Schreiner gesucht (m/w/d) (Tischler/in) Arbeitgeber: Schmidt & Henrich Glaserei GmbH
Kontaktperson:
Schmidt & Henrich Glaserei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner gesucht (m/w/d) (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du Interesse an unseren bisherigen Arbeiten hast und wie du deine Fähigkeiten in diese Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im direkten Kundenkontakt vor. Da wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kundenbeziehungen legen, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem familiären Betrieb wie unserem ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner gesucht (m/w/d) (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schreiner/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für den Beruf und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Henrich Glaserei GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Stelle als Schreiner handelt, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Fähigkeiten und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fertigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb ist das Miteinander besonders wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins familiäre Betriebsklima passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Betrieb und seine Projekte im Rhein-Main Gebiet. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
