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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, setze um und warte Kälte- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Fachbetrieb im Kälte- und Klimatechnik Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Teamorientiertes Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker in Kälte- oder Klimatechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unseren Kunden den besten Service bieten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Als Fachbetrieb des Kälte- und Klimatechnik Handwerks sind wir für Planung, Umsetzung, Service und Instandhaltung zuständig. Wir bauen auf gut ausgebildete, engagierte und motivierte Mitarbeiter. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind immer auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern, um unser Team zu verstärken. Unsere Mission ist es, unseren Kunden und die, die es werden wollen, den bestmöglichen Service im Bereich der Klimatechnik bieten zu können.
Wir suchen: Meister / Techniker im Bereich Kälte- /Klimatechnik (m/w)
Meister/Techniker Kältetechnik oder Anlagenmechanik m/w/d sofort gesucht (Kälteanlagenbauermeister/in/B. Prof. Kälteanlagenbauer-Hw.) Arbeitgeber: Herzberg Klimatechnik GmbH
Kontaktperson:
Herzberg Klimatechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Techniker Kältetechnik oder Anlagenmechanik m/w/d sofort gesucht (Kälteanlagenbauermeister/in/B. Prof. Kälteanlagenbauer-Hw.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem teamorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Techniker Kältetechnik oder Anlagenmechanik m/w/d sofort gesucht (Kälteanlagenbauermeister/in/B. Prof. Kälteanlagenbauer-Hw.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie deren Unternehmensphilosophie.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kältetechnik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzberg Klimatechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Kälte- und Klimatechnik ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den bestmöglichen Service zu bieten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
