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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Jugendlichen an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung im Sommercamp.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Jugendliche in ganz Deutschland unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein motivierendes Team, lerne neue Methoden und genieße eine wertvolle Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vom 21.08. bis 15.09.2025 verfügbar.
Du hast Lust, mit Jugendlichen nachhaltig an ihrer persönlichen Entwicklung und ihren beruflichen Chancen zu arbeiten und möchtest Teil eines begeisterten Teams sein? Dann bewirb dich: Als Teamer:in für ein Sommercamp und/oder die nachhaltige Begleitung - als Tutor:in, als Campleitung oder als fachliche Modulleitung.
Wir motivieren, stärken und orientieren Jugendliche in einem Sommercamp und einer einjährigen Begleitung in ganz Deutschland mit einem erprobten Konzept, einem ganzheitlichen Ansatz und viel Erfahrung.
Du bereitest dich intensiv im Team auf die Arbeit vor, tauscht dich fachlich aus und lernst Methoden kennen, mit denen du die Jugendlichen weiter bringen kannst. Du bist Teil eines großen Teams - wir lernen miteinander und voneinander.
06 * 21.08. bis 15.09.25 Mitarbeit Sommercamp Bayern M/W/D Arbeitgeber: Phase BE - Bildung heißt Entwicklung gGmbH
Kontaktperson:
Phase BE - Bildung heißt Entwicklung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 06 * 21.08. bis 15.09.25 Mitarbeit Sommercamp Bayern M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Jugendarbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die persönliche Entwicklung von Jugendlichen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends und Methoden informieren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die mit Jugendlichen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Jugendlichen präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Jugendlichen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 06 * 21.08. bis 15.09.25 Mitarbeit Sommercamp Bayern M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in das Team einbringst. Zeige deine Begeisterung für die persönliche Entwicklung junger Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Arbeit mit Jugendlichen oder in pädagogischen Kontexten, hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phase BE - Bildung heißt Entwicklung gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle im Interview von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Betone, warum dir ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da du Teil eines großen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Informiere dich über das Konzept des Sommercamps
Mach dich mit dem erprobten Konzept und den Zielen des Sommercamps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Camps verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle, die du anstrebst, und wie du dich am besten darauf vorbereiten kannst.
