Junior Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)
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Junior Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Continum AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und ihre Bedürfnisse analysieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Kundenmanagement oder Vertrieb.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams steht eine Karriere offen für eine/n engagierte/n Macher/in als Junior Account Manager (m/w/d).

Junior Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Continum AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In dieser Rolle als Junior Account Manager (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Continum AG

Kontaktperson:

Continum AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Junior Account Manager-Position übertragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Account Management und bringe deine Ideen und Ansichten in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an deiner zukünftigen Rolle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktforschung
Beziehungsmanagement
Selbstmotivation
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Account Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Junior Account Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continum AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Account Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Account Manager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation, Teamarbeit und Konfliktlösung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenne das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die Branche. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.

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    Freiburg im Breisgau
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

  • Continum AG

    Continum AG

    50 - 100
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