Projektmanager:in mit Schwerpunkt Ehrenamtsmanagement/Volunteer Management M/W/D
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Projektmanager:in mit Schwerpunkt Ehrenamtsmanagement/Volunteer Management M/W/D

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Würzburg Ehrenamt 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ehrenamtsmanagement für den Deutschen Katholikentag und koordiniere die freiwilligen Helfer:innen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams, das an einem bedeutenden Event in Würzburg arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem inspirierenden Großevent mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein unvergessliches Event und arbeite mit engagierten Menschen für eine gute Sache.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, idealerweise Erfahrung im Ehrenamtsmanagement haben.
  • Andere Informationen: Das Event findet vom 13. bis 17. Mai 2026 statt – sei dabei!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein kreatives Team von bis zu 40 Mitarbeiter:innen und arbeiten für das gesamte Veranstaltungs- und Projektmanagement für den 104. Deutschen Katholikentag Würzburg 2026. Der Deutsche Katholikentag ist eine Großveranstaltung mit hunderten Einzelveranstaltungen in Trägerschaft des Zentralkomitees der deutschen Katholiken (ZdK). Gastgeber ist das Bistum Würzburg. Der Katholikentag findet von 13. bis 17. Mai 2026 statt. Dieses Großevent wird ermöglicht durch bis zu 1.000 ehrenamtlichen Helfer:innen. Dies erfordert präzise Planung und Kommunikation.

Projektmanager:in mit Schwerpunkt Ehrenamtsmanagement/Volunteer Management M/W/D Arbeitgeber: 104. Deutscher Katholikentag Würzburg 2026 e. V

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich aktiv an einem bedeutenden gesellschaftlichen Ereignis zu beteiligen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

104. Deutscher Katholikentag Würzburg 2026 e. V HR Team

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So bekommst du den Job: Projektmanager:in mit Schwerpunkt Ehrenamtsmanagement/Volunteer Management M/W/D

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Bereich Ehrenamtsmanagement zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Projektmanagern oder Ehrenamtlichen, die bereits beim Katholikentag mitgewirkt haben.

Engagement zeigen

Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen, die sich mit Ehrenamtsmanagement beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Ehrenamtsmanagement. Besuche Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und dich als Expert:in in diesem Bereich zu positionieren.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch auf das Ehrenamtsmanagement abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Kommunikation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in mit Schwerpunkt Ehrenamtsmanagement/Volunteer Management M/W/D

Projektmanagement
Ehrenamtsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Konfliktlösung
Flexibilität
Netzwerkaufbau
Eventmanagement
Budgetverwaltung
Fähigkeit zur Motivation von Freiwilligen
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Projektmanagers im Ehrenamtsmanagement. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du im Bereich Ehrenamtsmanagement mitbringst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur präzisen Planung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die sich auf Projektmanagement und die Arbeit mit Ehrenamtlichen beziehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 104. Deutscher Katholikentag Würzburg 2026 e. V vorbereitest

Verstehe die Bedeutung des Ehrenamts

Informiere dich über die Rolle von Ehrenamtlichen im Kontext des Deutschen Katholikentags. Zeige, dass du die Wichtigkeit und den Einfluss von Freiwilligenarbeit verstehst und schätze.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Ehrenamtlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da du in einem kreativen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur des Teams und der Organisation. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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