Pumpentechniker/In, Elektriker/In (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)
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Pumpentechniker/In, Elektriker/In (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an Elektromotoren und Pumpenanlagen.
  • Arbeitgeber: RUDOLF SCHABMÜLLER ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere Anstellung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Branche mit direktem Einfluss auf die Umwelt und die Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektriker/In oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team in Ingolstadt verstärken möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Unternehmen mit Tradition in bereits 4 Generationen ist die Firma RUDOLF SCHABMÜLLER GmbH & Co. KG der zuverlässige Spezialist und Partner für Elektromotoren und Pumpenanlagen in der Region 10 und darüber hinaus. Reparatur, Fertigung und Verkauf elektrischer Maschinen und Pumpen ist unser Kerngeschäft. Unser Kundenkreis erstreckt sich von Industrie, Handwerksbetrieben, Lebensmittel-Produzenten, Wasserversorgern, Kläranlagen, Kommunen und viele mehr.

Für die optimale Betreuung der Kunden benötigen wir top motivierte und geschulte Mitarbeiter. Daher bauen wir auf ein top geschultes Team welches wir gerne mit dir verstärken möchten.

Für unser Traditionsunternehmen in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Servicemonteur / Elektromechaniker/In / Elektrofachkraft (m/w/d)
  • Pumpentechniker/In (m/w/d)

Pumpentechniker/In, Elektriker/In (m/w/d) (Elektroinstallateur/in) Arbeitgeber: Rudolf Schabmüller GmbH & Co. KG

Die RUDOLF SCHABMÜLLER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt nicht nur ein sicheres und traditionelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Rudolf Schabmüller GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pumpentechniker/In, Elektriker/In (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Pumpentechnik und Elektromotoren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Pumpentechniker und Elektriker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Branche. Erkläre, warum du gerade bei RUDOLF SCHABMÜLLER GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pumpentechniker/In, Elektriker/In (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)

Elektroinstallation
Reparatur von Elektromotoren
Pumpentechnologie
Fehlerdiagnose
Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Kenntnisse in der Steuerungstechnik
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RUDOLF SCHABMÜLLER GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensgeschichte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pumpentechniker/In oder Elektriker/In relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik und Pumpentechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RUDOLF SCHABMÜLLER arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Pumpenanlagen ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Schabmüller GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die RUDOLF SCHABMÜLLER GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Pumpentechniker/In oder Elektriker/In technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

In einem mittelständischen Unternehmen ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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