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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei rechtlichen Recherchen und Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: Cardmarket ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Menschen konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kommunikationskultur und trage zur Lösung von Herausforderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Rechtsthemen und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inspirierende und sichere Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cardmarket is all about the people. Our goal is that all people in the company come inspired to work, feel safe at work and return fulfilled at home. The most important part of our corporate culture is open communication, because only when we talk about problems, no matter how big or small, can we find a solution together.
Legal Assistant (f/m/d) Arbeitgeber: Sammelkartenmarkt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sammelkartenmarkt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Assistant (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Cardmarket. Da offene Kommunikation ein zentraler Bestandteil ist, zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, offen über Herausforderungen zu sprechen und Lösungen gemeinsam zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei mit anderen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Cardmarket. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Rolle des Legal Assistant. Informiere dich über aktuelle rechtliche Trends, die das Unternehmen betreffen könnten, und bringe diese Themen in dein Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Assistant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cardmarket und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Rolle des Legal Assistant zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im rechtlichen Bereich und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Unternehmenskultur von Cardmarket wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Cardmarket arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur offenen Kommunikation und zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sammelkartenmarkt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cardmarket. Da offene Kommunikation ein zentraler Bestandteil ist, solltest du bereit sein, Fragen zu stellen und deine Gedanken klar auszudrücken.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im rechtlichen Bereich sowie zu deiner Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation bei Cardmarket wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du nach der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen fragst. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
