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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative Pädagogik.
- Arbeitgeber: KINDERHAUS KUNTERBUNT e.V. ist eine engagierte Elterninitiative in Hamburg-Ottensen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Kinderhauses teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft und fördere die Kreativität und Neugier von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, eng mit Eltern zusammenzuarbeiten und das Kinderhaus weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 01.07.2025.
Unser Kinderhaus Kunterbunt e.V. wurde im März 1990 gegründet und ist in den Zeise Hallen in Hamburg-Ottensen zu Hause. Bei uns werden bis zu 55 Kinder in einer Krippen- und zwei Elementargruppen betreut. Wir unterstützen die bei uns betreuten Kinder im Sinne der Reggiopädagogik dabei, durch Ausprobieren, Erforschen und Erfinden ihre eigenen Kompetenzen zu erweitern.
Ursprünglich wurde unser Kinderhaus als Elterninitiative gegründet. Und auch weiterhin sind die Eltern gefordert, unser Kinderhaus tatkräftig zu unterstützen - sei es im Rahmen unseres Laternenumzugs, unseres Sommerfestes oder bei Reparaturarbeiten. Zudem setzt sich der Vorstand unseres Kinderhauses aus gewählten Elternvertretern zusammen.
KINDERHAUS KUNTERBUNT E.V. in den Zeise Hallen – Wir suchen eine neue Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus Kunterbunt e.V.
Kontaktperson:
Kinderhaus Kunterbunt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KINDERHAUS KUNTERBUNT E.V. in den Zeise Hallen – Wir suchen eine neue Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggiopädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit im Kinderhaus Kunterbunt ist. Zeige in Gesprächen, wie du diese Philosophie in deiner pädagogischen Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Hamburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Eltern und Kinder in der Umgebung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Leitung und pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in der Eltern-Community. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Eltern und wie du deren Unterstützung für das Kinderhaus fördern möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KINDERHAUS KUNTERBUNT E.V. in den Zeise Hallen – Wir suchen eine neue Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Reggiopädagogik: Informiere dich über die Grundsätze der Reggiopädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit im Kinderhaus Kunterbunt ist. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung sowie deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Elternkommunikation. Dies ist besonders wichtig, da das Kinderhaus auf die Unterstützung der Eltern angewiesen ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Kinderhauses bist. Gehe auf deine Vision für die Einrichtung und deine Ansätze zur Förderung der Kinder ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Kunterbunt e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Reggiopädagogik
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Reggiopädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit im Kinderhaus Kunterbunt ist. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen in Bezug auf diese Pädagogik zu teilen.
✨Engagement der Eltern
Bereite dich darauf vor, über die Rolle der Eltern im Kinderhaus zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung der Elternmitarbeit verstehst und wie du sie aktiv einbinden möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeiten zur Teamarbeit hervor, da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern entscheidend für den Erfolg des Kinderhauses ist. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit demonstrieren.
✨Vision für das Kinderhaus
Entwickle eine klare Vision, wie du das Kinderhaus Kunterbunt weiterentwickeln möchtest. Überlege dir konkrete Ideen, die du während des Interviews präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
