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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: St. Friedrich ist eine stationäre Einrichtung, die Wert auf persönliche Beziehungen legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur die Bereitschaft zu helfen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Freude an der Pflege haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 29 Std./ Woche) für unsere stationäre Einrichtung "St. Friedrich" in Ahaus.
In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt.
Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Pflegehilfskraft in der stationären Pflege (m/w/d) - 2010 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft in der stationären Pflege (m/w/d) - 2010
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung 'St. Friedrich' und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Ansatz der stationären Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit individuelle Bedürfnisse von Bewohnern berücksichtigt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der stationären Pflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft in der stationären Pflege (m/w/d) - 2010
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die stationäre Einrichtung 'St. Friedrich' in Ahaus. Verstehe ihre Philosophie, das Team und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen im Gesundheitswesen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur individuellen Versorgung der Bewohner beitragen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der stationären Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du das Wohlbefinden der Bewohner unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung 'St. Friedrich' und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
