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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und begleite digitale Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Work-Life-Balance großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Freistellungsoptionen für deine Lebensplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das beruflichen Erfolg und persönliche Interessen vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und digitalen Prozessen; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten Raum für kreative Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß an der Entwicklung und Begleitung digitaler Prozesse haben – genauso wie daran, sich als Väter und Mütter für ihre Kinder zu engagieren, mit Begeisterung Sport zu treiben, Musik zu machen oder sich im Ehrenamt einzubringen. Und weil das Leben eben viele Seiten hat, setzen wir uns dafür ein, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg und Ihre persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang bringen.
Deshalb geben wir unter anderem keine festen Arbeitszeiten vor und unterstützen individuelle Teilzeitmodelle und Freistellungsoptionen. Kommen Sie in unser Team und entwickeln Sie sich weiter – im Beruf und darüber hinaus!
Fachkraft IT (m/w/d) Arbeitgeber: RUF & SCHLENKER Wirtschaftsprüfer-Steuerberater-Rechtsanwalt
Kontaktperson:
RUF & SCHLENKER Wirtschaftsprüfer-Steuerberater-Rechtsanwalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen digitalen Prozesse und Technologien, die in der IT-Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der IT-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Work-Life-Balance vor. Da wir flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle anbieten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du deine beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang bringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für digitale Prozesse und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Balance selbst anstrebst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle eine Fachkraft im IT-Bereich erfordert, ist es wichtig, auch deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen zu engagieren, sei es im Sport oder Ehrenamt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUF & SCHLENKER Wirtschaftsprüfer-Steuerberater-Rechtsanwalt vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und erkläre, warum du gerne digitale Prozesse entwickelst und begleitest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Work-Life-Balance vor
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle anbietet, sei bereit, über deine Vorstellungen von Work-Life-Balance zu sprechen. Überlege dir, wie du deine beruflichen Ziele mit deinem persönlichen Leben in Einklang bringen möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
