Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen mit professioneller Hilfe.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH setzt sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Teilzeit und tarifliche Vergütung nach BAT-KF SD 12.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Krise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit einem klaren Fokus auf Kinderschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere Inobhutnahme des Märkischen Kreises in Iserlohn ab sofort eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit mit 25 – 30 Wochenstunden und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SD 12.
Die Inobhutnahme bietet Kindern und Jugendlichen ab 12 Jahren, entsprechend dem gesetzlichen Auftrag, der sich aus dem § 42 SGB VIII ergibt, eine adäquate Hilfe in akuten Krisensituationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in dem in § 8a SGB VIII beschriebenen „Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung“. Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen erhalten eine spontane, unterstützende und schützende Hilfeleistung.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Iserlohn (#ekdk) Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Iserlohn (#ekdk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Inobhutnahme. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Grundlagen und die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit gefährdeten Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Krisensituationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Fortbildungen. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf unter Beweis stellen und dich als idealen Kandidaten positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Iserlohn (#ekdk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge in der Inobhutnahme genannt werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen ein und zeige, wie du den gesetzlichen Auftrag gemäß § 42 SGB VIII umsetzen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise dein Studium, Praktika oder berufliche Erfahrungen im sozialen Bereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Grundlagen, insbesondere § 42 und § 8a SGB VIII. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
