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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Ausarbeitung von Flächensicherungsverträgen für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Ørsted ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Zukunft der Energie arbeitet und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertragsmanagement und Grundkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du erhältst die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ørsted Steigen Sie bei uns ein und unterstützen Sie uns bei der vertraglichen Ausarbeitung von Flächensicherungsverträgen und sichern Sie die Datengrundlage für die erfolgreiche Projektentwicklung und Projektrealisierung im Bereich erneuerbarer Energien. Willkommen im Vertragsmanagement der Orsted Onshore Deutschland GmbH.
Vertragsmanager (m/w/d) (Opslag hos Ørsted) Arbeitgeber: Orsted Onshore Operations GmbH
Kontaktperson:
Orsted Onshore Operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) (Opslag hos Ørsted)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Vertragsmanagement dabei eine Schlüsselrolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Vertragsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Vertragsarten vor, die im Bereich Flächensicherungsverträge relevant sind. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Vertragsbedingungen zu verstehen und zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) (Opslag hos Ørsted)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Vertragsmanagers bei Ørsted relevant sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen, die direkt mit der vertraglichen Ausarbeitung und dem Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektentwicklung beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Ørsted reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Datengrundlage und Projektrealisierung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und professionell formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orsted Onshore Operations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über erneuerbare Energien und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Ørsted konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Flächensicherungsverträgen verstehst und wie sie zur Projektentwicklung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge ausgearbeitet oder verwaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Vertragsmanager zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Vertragsmanagement entscheidend sind.
