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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Erfolg neuer Marken und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Rising Brands ist ein dynamisches Unternehmen für hochwertige Spirituosen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein und ein Gespür für Markenentwicklung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchtest du gemeinsam mit uns den Erfolg neuer Marken gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Rising Brands! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Import und die Entwicklung hochwertiger Spirituosen spezialisiert hat. Rising Brands GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GES eg, der maßgebenden Organisation des deutschen Getränke- und Conveniencefachhandels mit 829 Mitgliedern und über 1,1 Mrd. € Umsatz. Als Schwesterunternehmen der Bremer Spirituosen Contor GmbH, einem führenden Anbieter für Spirituosen im Zwischengroßhandel, sind wir bestens positioniert, um weiter erfolgreich zu expandieren.
BRAND MANAGER (M/W/D) job at Rising Brands GmbH in Bremen, BREMEN Arbeitgeber: Rising Brands GmbH
Kontaktperson:
Rising Brands GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BRAND MANAGER (M/W/D) job at Rising Brands GmbH in Bremen, BREMEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die Rising Brands vertreibt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Spirituosenbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren, die du in deine Rolle als Brand Manager einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Marketingstrategien zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man neue Marken erfolgreich im Markt positionieren kann, und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche. Begeisterung und Engagement sind entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BRAND MANAGER (M/W/D) job at Rising Brands GmbH in Bremen, BREMEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rising Brands GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Marken zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Brand Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Marketing, Markenentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rising Brands arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg neuer Marken beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rising Brands GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, die Rising Brands vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Markenstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von Rising Brands.
✨Kulturelle Passung
Rising Brands legt Wert auf Teamarbeit und Dynamik. Überlege dir, wie du deine persönliche Arbeitsweise und Werte mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
