Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford fördert selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob-Option und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeite vorwiegend an Wochenenden mit ca. 6-7 Stunden pro Woche.
Wir suchen zum 01.08.2025 oder später eine Aushilfskraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst in Gruppe 2 "Linde" unserer Wohneinrichtung "Finkenbusch" in Herford mit Ø ca. 6-7 Std./Wo. - vorwiegend 14-tägig an Wochenenden auf Minijob- oder Kombi-Basis.
Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.
Aushilfskraft (m/w/d/-) für den Betreuungsdienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Herford e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Herford e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfskraft (m/w/d/-) für den Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Betreuungsdienst arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen diese Klienten konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich oder mache Praktika in ähnlichen Bereichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Betreuung zu arbeiten, und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfskraft (m/w/d/-) für den Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der Aushilfskraft interessierst. Betone deine Motivation, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten, und hebe relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervor.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich oder in der Betreuung, hinzu und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Herford e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen oder deine Teamarbeit betreffen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Betreuungsdienst ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.