Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Steuerbüro mit Fokus auf steuerliche Beratung und exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein renommiertes Steuerbüro, das sich auf umfassende steuerliche Beratung und Dienstleistungen für unsere Mandanten spezialisiert hat. Unser engagiertes Team bietet exzellenten Service in den Bereichen Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w), der/die unser Team im Bereich Lohnabrechnung unterstützt.
Lohnbuchhalter (M/W/D) in einem Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Wenker Ostendorf Partner mbB
Kontaktperson:
Wenker Ostendorf Partner mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (M/W/D) in einem Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Steuerrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Lohnbuchhalter in Steuerbüros zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohnabrechnung und zu relevanten Softwarelösungen zu beantworten. Zeige deine praktische Erfahrung und wie du diese in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (M/W/D) in einem Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Steuerbüro, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und steuerlichen Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Lohnbuchhalters geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenker Ostendorf Partner mbB vorbereitest
✨Kenntnis der Lohnabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnabrechnung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohnsteuern, Sozialabgaben und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen zu beantworten.
✨Erfahrungen hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Lohnbuchhalter. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Steuerbüro auf ein engagiertes Team setzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifische Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.