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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Payroll-Bereich und unterstütze die Personalleitung bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: LHH ist ein führender Anbieter im Recruitment mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Respekt großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut.
Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.
Teamleiter (m/w/d) im Homeoffice möglich Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Homeoffice möglich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung und Personalabteilungen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen recherchierst. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und DATEV. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Teamleiter im Payroll-Bereich wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Homeoffice möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung sowie deine mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Kenntnisse in DATEV und MS-Office: Erwähne spezifisch deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den MS-Office-Programmen. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur nachhaltigen und effizienten Entwicklung des Payroll-Bereichs beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Umgang mit DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigen Perspektiven und deinem Wunsch, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
