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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP-Bereich und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Inwerken AG ist ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf SAP- und Webanwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Beratung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und SAP, Teamgeist und Lernbereitschaft sind gefragt.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Inwerken AG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das für einen Rundum-Service im SAP- und Webanwendungsbereich steht. Dabei bieten wir unseren Kunden eine professionelle, unternehmensnahe IT-Beratung und Entwicklung, die die tägliche Arbeit erleichtert.
Unsere rund 80 Beschäftigte an den Standorten Isernhagen bei Hannover, Berlin, Braunschweig, Hamburg, Rudolstadt und Stuttgart zeichnen sich durch ein breites Fachwissen aus. Sie sind der Antrieb unserer Unternehmung. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance sich einzubringen, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten.
Sap - Berater (M/W/D) - Inwerken Ag Sap - Und It - Beratungshaus Arbeitgeber: Inwerken AG
Kontaktperson:
Inwerken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap - Berater (M/W/D) - Inwerken Ag Sap - Und It - Beratungshaus
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Inwerken AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen SAP-Berater zu bekommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte im SAP-Umfeld vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktischen Erfahrungen zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv im Bewerbungsprozess
Zeige dein Interesse an der Inwerken AG, indem du nach dem Einreichen deiner Bewerbung nachhakt. Dies zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis der Personalverantwortlichen zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap - Berater (M/W/D) - Inwerken Ag Sap - Und It - Beratungshaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Inwerken AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der SAP-Berater-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die IT-Beratung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Inwerken AG arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für SAP und IT-Beratung sowie deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Inwerken AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als SAP-Berater zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP-Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines Beraters entscheidend sind.
