Frontend & Backend Developer for Gen AI Metaverse Startup in Berlin (Hybrid)
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Frontend & Backend Developer for Gen AI Metaverse Startup in Berlin (Hybrid)

Frontend & Backend Developer for Gen AI Metaverse Startup in Berlin (Hybrid)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend- und Backend-Lösungen für unsere aufregenden AR-Touren.
  • Arbeitgeber: ZAUBAR ist ein kreatives Startup, das den Metaverse in die reale Welt bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Idee, die Bildung und Spaß vereint und kulturelle Institutionen unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Kenntnisse in AI und Leidenschaft für kreative Technologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit Experten aus verschiedenen Bereichen und forme die Zukunft des Tourismus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir erfinden eine neue Art von Tour - immersive Erkundungen, die durch standortbasierte Augmented Reality unterstützt werden und sozial, unterhaltsam und lehrreich sind. Bei ZAUBAR bringen wir das Metaverse auf die Straßen! Derzeit arbeiten wir mit einigen der interessantesten kulturellen Institutionen, Medienhäuser, Reiseveranstaltern und Marken in Deutschland zusammen, um immersive Touren Wirklichkeit werden zu lassen. Bald ermöglichen wir es jedem, immersive Touren zu erstellen, zu verteilen und zu monetarisieren.

Frontend & Backend Developer for Gen AI Metaverse Startup in Berlin (Hybrid) Arbeitgeber: Zaubar UG (haftungsbeschränkt)

ZAUBAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Zukunft des Metaversums in Berlin mitzugestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für immersive Erlebnisse einsetzt, und Partnerschaften mit führenden kulturellen Institutionen, bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Technologie und Kultur zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Zaubar UG (haftungsbeschränkt) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend & Backend Developer for Gen AI Metaverse Startup in Berlin (Hybrid)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Augmented Reality und im Metaverse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in der Tourismusbranche eingesetzt werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Berlin. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf AR, KI und immersive Technologien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten sowohl im Frontend- als auch im Backend-Entwicklungsbereich zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit AR oder ähnlichen Technologien demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Fragen zur Softwareentwicklung und zu den spezifischen Technologien, die ZAUBAR verwendet, übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend & Backend Developer for Gen AI Metaverse Startup in Berlin (Hybrid)

Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
Backend-Entwicklung (Node.js, Python, Ruby)
Kenntnisse in Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR)
Erfahrung mit 3D-UI-Design
API-Integration und -Entwicklung
Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL)
Versionierung mit Git
Responsive Webdesign
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Verständnis von UX/UI-Prinzipien
Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation
Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über ZAUBAR und deren innovative Ansätze im Bereich der immersiven Erlebnisse. Verstehe, wie sie Augmented Reality nutzen, um kulturelle Institutionen und Tourismus zu revolutionieren.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Frontend- und Backend-Technologien du beherrschst. Nenne spezifische Programmiersprachen und Frameworks, die für die Entwicklung von Anwendungen im Metaverse relevant sind.

Zeige deine Kreativität: Da ZAUBAR kreative Lösungen sucht, solltest du Beispiele für frühere Projekte oder Ideen anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Innovation demonstrieren. Dies könnte auch die Entwicklung von AR-Anwendungen oder interaktiven Erlebnissen umfassen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Verbindung von Technologie und Kultur zeigt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision von ZAUBAR beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zaubar UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest

Verstehe die Vision des Unternehmens

Informiere dich über die Mission und die Projekte von ZAUBAR. Zeige im Interview, dass du die Idee hinter den immersiven Touren verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Frontend- und Backend-Bereich zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die mit Augmented Reality oder ähnlichen Technologien arbeiten.

Zeige Teamgeist und Kreativität

ZAUBAR sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch kreativ denkt. Bereite Ideen vor, wie du zur Entwicklung neuer Features oder zur Verbesserung bestehender Prozesse beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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