Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Heizungsanlagen installieren und warten sowie Kunden bei technischen Fragen unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Heizungstechnik mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Energieeffizienz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich ist erforderlich; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Kundendienstmonteur/in im Bereich Heizungstechnik (m/w/d).
Kundendienstmonteur/in SHK (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) Arbeitgeber: Horst Volkert-Heizungstechnik GmbH
Kontaktperson:
Horst Volkert-Heizungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur/in SHK (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundendienstmonteur/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur/in SHK (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kundendienstmonteur/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Heizungstechnik und Kundendienst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im SHK-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kundendienst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horst Volkert-Heizungstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Heizungstechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizsystemen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Kundendienstmonteur/in ist es wichtig, kundenfreundlich zu agieren. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle ein gepflegtes Outfit, das sowohl deine Professionalität als auch deine Eignung für die technische Branche widerspiegelt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.