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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender Kundenprojekte und lerne alles über digitales Wachstum.
- Arbeitgeber: Evergreen Media ist ein internationales Beratungsunternehmen für digitales Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Verantwortung von Anfang an und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Strategien und trage zur Transformation von Marken bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SEO, Content-Marketing und digitalen Strategien sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kreativen Team und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere als Strategic Consultant für digitales Wachstum.
Deine Rolle bei uns:
- Als Junior Digital Strategy Consultant steigst du direkt in unsere Kundenprojekte ein.
- Du lernst das operative Handwerk von Grund auf, arbeitest an echten Aufgaben und trägst von Anfang an Verantwortung.
- Dabei wirst du zu einer Beraterpersönlichkeit mit tiefem Verständnis für SEO, Content-Marketing und digitale Markenstrategie.
Evergreen Media ist ein internationales Beratungsunternehmen für digitales Wachstum mit Spezialisierung auf Search, Content-Marketing und digitale PR. Wir helfen mittelständischen und großen Unternehmen dabei, ihre digitalen Marken erfolgreich an neue Bedingungen anzupassen, ungenutzte Potenziale zu entfalten und ihr Wachstum wirksam voranzutreiben.
Nice-to-have skills:
- SEO
- Data Analysis
- Work experience
- SEO
- Social Media
- Content Analytics
Languages: German
Junior Digital Strategy Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Strategy Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Content-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie zur digitalen Strategie von Unternehmen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im digitalen Wachstum zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Fallstudien und Beispiele aus der Praxis analysierst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Daten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Wachstum, indem du eigene Projekte oder Initiativen startest, sei es durch einen Blog, Social Media oder andere Plattformen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Strategy Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior Digital Strategy Consultant. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in SEO, Content-Marketing und digitale Markenstrategie hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast oder wo du sie erlernt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Evergreen Media reizt. Gehe darauf ein, wie du zum digitalen Wachstum der Kunden beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Content-Marketing. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit sozialen Medien demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Junior Digital Strategy Consultant entscheidend sind.
