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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Familienbetrieb, der seit 1945 besteht und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Ideen schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerermeister/in haben.
- Andere Informationen: Wir fördern den Austausch von Erfahrungen und Ideen in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit 1945 bestehender Familienbetrieb und beschäftigen derzeit 15 Mitarbeiter. Marcel Frommhagen führt die Zimmerei nun in vierter Generation. Unser Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Spaß an der Arbeit und familiären Zusammenhalt aus. Ideen und Erfahrungen werden auf kurzen Wegen ausgetauscht.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Büroteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit:
Zimmerermeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Zimmerermeister/in/B. Prof. Zimmerer-Handwerk) Arbeitgeber: Jörg Frommhagen Zimmerei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jörg Frommhagen Zimmerei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmerermeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Zimmerermeister/in/B. Prof. Zimmerer-Handwerk)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte unseres Familienbetriebs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und den familiären Zusammenhalt schätzt und bereit bist, diese Werte weiterzuführen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine fachliche Kompetenz als Zimmerermeister/in unter Beweis stellen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Spaß an der Arbeit. Da unser Team großen Wert auf familiären Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmerermeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Zimmerermeister/in/B. Prof. Zimmerer-Handwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Zimmerermeister/in hervorhebt. Betone deine fachliche Kompetenz und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Ideen und Erfahrungen zum familiären Zusammenhalt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Frommhagen Zimmerei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Zimmerermeister/in solltest du mit den neuesten Techniken und Materialien vertraut sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb wie diesem ist der familiäre Zusammenhalt wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Sei offen für Ideen und Austausch
Das Unternehmen legt Wert auf den Austausch von Ideen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen und auch von anderen zu lernen. Das zeigt deine Flexibilität und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
