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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und tollen Rahmenbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, attraktive Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und arbeite in einem dynamischen Team mit positiven Auswirkungen auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Straßenbauer und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Ihnen eine Festanstellung mit ansprechenden Rahmenbedingungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gelernten und routinierten Landschaftsgärtner oder Straßenbauer (m/w/d) als Vorarbeiter für die Kolonne GaLaBau.
Routinierten Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m... (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Ahmann GmbH
Kontaktperson:
Ahmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Routinierten Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m... (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Chancen erhöhen, als Vorarbeiter wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe spezifische Techniken oder Methoden, die für die Position relevant sind, damit du im Gespräch selbstbewusst auftreten kannst und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Routinierten Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m... (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten als Vorarbeiter und deine Kenntnisse in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im GaLaBau ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Garten- und Landschaftsbau handelt, solltest du dein Wissen über verschiedene Pflanzen, Materialien und Techniken auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Vorarbeiter wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau suchen oft nach Mitarbeitern, die eine echte Leidenschaft für die Natur und das Gärtnern haben. Teile persönliche Geschichten oder Projekte, die deine Begeisterung für diesen Beruf zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
