Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE
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Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE

Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Strategien und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: PYNEMA ist ein innovatives Unternehmen, das außergewöhnliche Kundenbetreuung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit dem Erfolg deiner Kunden und erlebe starke Team-Erfolge.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und eine Leidenschaft für digitale Strategien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die extra Meile zu gehen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir bewerben uns um eine*n Senior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d). Du bist es leid, immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen? Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung sowohl für unsere Kunden als auch starke Erfolgserlebnisse für unser Team.

Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE Arbeitgeber: PYNEMA MEDIA GmbH

PYNEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Möglichkeit bietet, mit dem Erfolg ihrer Kunden zu wachsen. Unsere hybride Arbeitsweise in München fördert eine flexible und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Innovation anregt.
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Kontaktperson:

PYNEMA MEDIA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Performance-Marketing-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Performance-Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Tools und Strategien kennst, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Wissen zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deinen Beitrag zum Erfolg früherer Projekte.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um deine Expertise im Performance-Marketing zu zeigen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE

Performance Marketing Strategien
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Social Media Advertising
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse und Reporting
Budgetmanagement
Conversion-Optimierung
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Agile Methoden
Test- und Optimierungsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über PYNEMA und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing anführen. Zeige, wie du durch deine Strategien den Erfolg deiner Kunden gesteigert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für die Position des Senior Performance-Marketingmanagers bist.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYNEMA MEDIA GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von PYNEMA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing

Erkläre, warum du dich für Performance Marketing begeisterst und wie du Trends in der Branche verfolgst. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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