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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelproduktion und sorge für die Einhaltung von IFS- und HACCP-Standards.
- Arbeitgeber: Gute Kulturen ist ein innovatives Bio-Unternehmen, das köstliche fermentierte Lebensmittel herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer positiven Umwelt- und Sozialbilanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Kenntnisse in IFS- und HACCP-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Vision für gesunde Ernährung teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Gute Kulturen – ein wachsendes, dynamisches Bio-Unternehmen, das fermentierte BioLebensmittel wie Kimchi und Sauerkraut produziert. Mit unserer Marke SUUR und zahlreichen White- und Private-Label-Kooperationen im LEH füllen wir jährlich über eine Million Gläser ab – europaweit. Unsere Produktion und Produktrange entwickeln sich stetig weiter.
Dafür suchen wir zwei erfahrene Teamleiter:innen für die Lebensmittelproduktion, die unser Führungsteam verstärken und die IFS- und HACCP-Prozesse sowie die Konservenabfüllung übernehmen.
Senior Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Gute Kulturen GmbH
Kontaktperson:
Gute Kulturen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von Gute Kulturen, insbesondere über die fermentierten BioLebensmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke SUUR und deren Philosophie hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit IFS- und HACCP-Prozessen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Lebensmittelproduktion, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung der Produktionsprozesse zu stellen. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gute Kulturen und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Lebensmittelproduktion zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Teamleiter in der Lebensmittelproduktion wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IFS- und HACCP-Prozessen sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Bio-Lebensmittel und deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gute Kulturen GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Bio-Lebensmittelproduktion, insbesondere über Fermentationstechniken. Zeige dein Wissen über die Produkte von Gute Kulturen und deren Marktposition.
✨Vertrautheit mit IFS- und HACCP-Standards
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IFS- und HACCP-Prozessen zu beantworten. Erkläre, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Gute Kulturen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.
