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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Organisation und Verwaltung der Schule.
- Arbeitgeber: Die Werner-Seelenbinder-Grundschule ist eine engagierte Gesamtschule in Cottbus.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Schülern und fördere eine positive Lernumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Lehramtsstudium und Erfahrung im Schulwesen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist abhängig von haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus ist vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt, nachfolgende Stelle für Schulleitungsfunktionen neu zu besetzen: Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Grundschule Werner-Seelenbinder-Grundschule.
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Gesamtschule (Lehrer/in (Uni) - Gesamtschulen) Arbeitgeber: Staatliches Schulamt Cottbus
Kontaktperson:
Staatliches Schulamt Cottbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Gesamtschule (Lehrer/in (Uni) - Gesamtschulen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Lehrern und Schulleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Schulumfeld sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Gesamtschule in Cottbus. Besuche die Website der Schule und schau dir deren pädagogisches Konzept an, um gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Schulleitungspositionen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen als Lehrer überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Schulentwicklung! Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Schule unterstützen und weiterentwickeln kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Gesamtschule (Lehrer/in (Uni) - Gesamtschulen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Recherchiere die Werner-Seelenbinder-Grundschule und das Staatliche Schulamt Cottbus. Verstehe die Werte, Ziele und das pädagogische Konzept der Schule, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen im Bildungsbereich, deine Führungsqualitäten und wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist, und verwende klare Überschriften.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Schulamt Cottbus vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Schulleitungsfunktionen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des stellvertretenden Schulleiters verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Kenntnis der Schulphilosophie
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Werner-Seelenbinder-Grundschule vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrern, Schülern und Eltern verdeutlichen. Teamarbeit ist entscheidend in einer Schulleitungsposition, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
