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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze bei der Umsetzung von ITK-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Systemhaus in Mönchengladbach mit internationalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Cloud- und App-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und ein technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Systemhaus mit Sitz in Mönchengladbach und unterstützen zahlreiche Kunden im In- und Ausland, beispielsweise bei der Konzeption, Umsetzung sowie Betreuung von effizienten ITK-Lösungen und geschäftskritischen Anwendungen.
Eines unserer Tätigkeitsfelder umfasst u. a. Cloud-Lösungen, Standortvernetzungen und Systempflege bei unseren Kunden, sowie die Konzeption und Entwicklung von iOS und Android-Apps.
Seit der Gründung setzen wir auf eine hochwertige Qualifizierung der Mitarbeiter, um erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaften zu Kunden und führenden Technologiepartnern aufzubauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur Festeinstellung in Vollzeit eine/n (Junior) Softwareentwickler/in (m/w/d).
(Junior) Softwareentwickler/in (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: Intersolute GmbH
Kontaktperson:
Intersolute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Softwareentwickler/in (Softwareentwickler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Cloud-Lösungen und mobile Apps. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und zeige, dass du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Softwareentwickler/in (Softwareentwickler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Systemhaus in Mönchengladbach. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen und App-Entwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zum Unternehmen passen. Gehe auf deine Leidenschaft für ITK-Lösungen und Softwareentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersolute GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich über die Technologien, die das Unternehmen verwendet, insbesondere im Bereich Cloud-Lösungen und App-Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass du mit den relevanten Programmiersprachen und Tools vertraut bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler/in demonstrieren. Dies könnte die Entwicklung einer App oder die Lösung eines technischen Problems umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Partnerschaften legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
