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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die technische Unterstützung und Wartung unserer modernen Produktionsanlagen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die Volmary GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit Jungpflanzen und Saatgut vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Landwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit Leidenschaft anpacken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Volmary GmbH ist ein unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen, welches weltweit Jungpflanzen und Saatgut an den Erwerbsgartenbau vertreibt. Über unsere Markenkonzepte Volmary® und Soul PLANTS® sind wir in den entsprechenden Marktsegmenten bekannt.
Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren hochmodernen Produktionsstandort in Senden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zur Verstärkung.
Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit (Standort Senden) Arbeitgeber: Volmary GmbH
Kontaktperson:
Volmary GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit (Standort Senden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Volmary GmbH. Ein tiefes Verständnis der Jungpflanzen und Saatgut, die sie vertreiben, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Volmary. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Techniker*in-Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Branche des Erwerbsgartenbaus sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, diese in einem praktischen Umfeld anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und innovative Lösungen im Gartenbau. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, da Volmary Wert auf umweltfreundliche Ansätze legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit (Standort Senden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volmary GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Techniker*in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit bei Volmary wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Volmary arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volmary GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Volmary GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Techniker*in-Position handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie Volmary ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder zukünftige Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
