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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder im Allgemeinen Sozialen Dienst.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Trier-Saarburg ist ein wachsender Wirtschaftsstandort im Herzen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und trage zur sozialen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Metternichstraße 33a, Trier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 7/Jugendamt und dort im Referat 71/Hilfen zur Erziehung (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Trier-Saarburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region Trier-Saarburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Dienst oder der Jugendhilfe in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Jugendamtes zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Unterstützung von Familien. Teile deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen in der Region beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Trier-Saarburg beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Füge Praktika, Weiterbildungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Trier-Saarburg
Zeige im Interview, dass du dich mit der Region und ihrer Bedeutung für die Bürgerinnen und Bürger auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im sozialen Dienst, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du pädagogische Fähigkeiten oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Abteilung und den Aufgaben
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen im Allgemeinen Sozialen Dienst zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in der Abteilung effektiv zusammenzuarbeiten.
