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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Kindergarten nach dem Early Excellence-Ansatz.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kommune mit sechs Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine inklusive, unterstützende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Anpassung der Einrichtung basierend auf deinen pädagogischen Schwerpunkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Gerne berücksichtigen wir im Auswahlverfahren deine pädagogischen Schwerpunkte, um so eine individuell auf dich abgestimmte Einrichtung zu finden.
Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan.
In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung.
Der Ambulante Dienst unterstützt Familien mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, mit den Familien tragfähige Lösungen für ihre Entwicklungsaufgaben zu erarbeiten.
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 bis 25 Std.) Arbeitgeber: Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH
Kontaktperson:
Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 bis 25 Std.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und den Hessischen Bildungsplan. Zeige in Gesprächen, wie du diese Konzepte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion und individuellen Förderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft. Informiere dich über die Stadt Friedrichsdorf und deren Angebote für Familien, um zu verdeutlichen, dass du dich mit der Region identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 bis 25 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte, die gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz eingeht. Zeige, dass du dich mit dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan auseinandergesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in den Altersgruppen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Beispiele aus deiner Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe den Early Excellence-Ansatz
Informiere dich gründlich über den Early Excellence-Ansatz, da dieser in der Einrichtung eine zentrale Rolle spielt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle auch Aspekte der Inklusion und Teilhabe umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Inklusion in deinem Alltag fördern kannst. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen.
✨Kenntnis des Hessischen Bildungsplans
Mach dich mit dem Hessischen Bildungsplan vertraut, da dieser für die pädagogische Arbeit in der Kita von Bedeutung ist. Überlege dir, wie du die Inhalte des Plans in deine tägliche Arbeit integrieren würdest.
✨Persönliche Motivation und Werte
Sei bereit, über deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern zu sprechen. Teile deine Werte und Überzeugungen, die dich in deiner pädagogischen Arbeit leiten, um einen authentischen Eindruck zu hinterlassen.
