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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und plane spannende Events für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in der Branche führend ist und stetig wächst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und knüpfe Kontakte zu Top-Speakern der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für Event-Management.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Baulig Consulting GmbH
Kontaktperson:
Baulig Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte in der Marketingbranche zu knüpfen. Besuche Messen und Kongresse, die für die Position relevant sind, und sprich aktiv mit den Teilnehmern, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Manager/-in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Event-Management und Marketingstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Wachstum und zur Expansion des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baulig Consulting GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Marketingbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Erfahrungen mit Events
Bereite Beispiele vor, in denen du an Messen oder Kongressen teilgenommen hast. Erkläre, wie du diese Gelegenheiten genutzt hast, um Netzwerke aufzubauen und das Unternehmen zu repräsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
