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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Talente, führe Interviews und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes Recruitment-Unternehmen in Bochum, das Innovation und Exzellenz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Top Provisionsmodell, Apple-Ausstattung, Teamevents und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalte die Zukunft der Engineering & IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an der Branche sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und persönlicher Mentor unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei einem der führenden Recruitment-Unternehmen , das im Herzen des innovativen Bochums beheimatet ist. Unsere Mission? Die hellsten Köpfe mit den herausragendsten Unternehmen der Engineering & IT-Branche zusammenzubringen. Wenn du Teil eines dynamischen Netzwerks werden möchtest, das Innovation und Exzellenz großschreibt, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten ! Aufgaben Deine Mission bei uns : Entdecke und begeistere die besten Talente und Spezialisten Führe spannende Interviews und bewerte die Kandidaten Baue und pflege nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden Vermittle die passenden Talente an unsere erstklassigen Kunden Unterstütze aktiv bei Vertragsverhandlungen und begleite neue Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess ️ Qualifikation Dein Profil : Erfahrung im Vertrieb oder Recruitment ? Ein Plus, aber keine Voraussetzung! Kommunikationsgenie und Überzeugungskünstler ? Das bist du! Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sind deine Stärken Teamfähig und anpassungsfähig wie ein Chamäleon Interesse und Begeisterung für die Branche? Genau das, was wir suchen! Benefits Was wir dir bieten : Deutschlands bestes und ungedeckeltes Provisionsmodell Komplette Apple-Ausstattung : MacBook, iPhone, Magic Keyboard, Magic Mouse und mehr Starker Teamzusammenhalt & regelmäßige Teamevents Zusätzliche Incentives , die dich motivieren Firmenwagen für deine Mobilität Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Mentor Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann ergreife die Chance und bewirb dich jetzt , um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden!
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
SRCon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Recruitment- und IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über gängige Interviewfragen im Recruitment-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Branche. Teile aktuelle Trends oder Entwicklungen, die dich faszinieren, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
✨Nutze Social Media effektiv
Teile relevante Inhalte und Artikel auf deinen Social-Media-Kanälen, um deine Expertise zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, als kompetente Person wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit, da diese für die Rolle als Recruitment Consultant entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben eines Recruitment Consultants vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRCon vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruitment-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Kommunikationsgenie und Überzeugungskünstler bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft für die Engineering- und IT-Branche mitbringen. Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.
