Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d)
Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d)

Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Heimtextilien mit Fokus auf Qualität und Design.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Heimtextil- oder Möbelbereich, sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein sehr interessantes und innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Heimtextilien mit gutem Wachstumspotential. Die Produkte dieses modern geführten Unternehmens in Süddeutschland zeichnen sich aus durch hochwertige Qualität, stilvolles Design und hervorragende Funktionalität.

Um das weitere profitable Wachstum zu generieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen, proaktiven, agilen und vertriebs- und führungsstarken Verkaufsleiter (m/w/d) Deutschland/Österreich.

  • Sie übernehmen die strategische Vertriebsplanung und definieren Ziele für Ihre Business Unit und Ihre Mitarbeiter in Abstimmung mit der Geschäftsführung unter Berücksichtigung entsprechender Deckungsbeiträge.
  • Sie führen und motivieren Ihr Team von Außendienstmitarbeitern und freien Handelsvertretern fachlich und disziplinarisch; sind aber auch selbst leidenschaftlich und vorbildlich im operativen Vertrieb von Key Accounts und Handelsorganisationen aktiv tätig mit Akquise, Auf- und Ausbau und Betreuung von eigenen (neuen) Kunden.
  • Sie sind in der Lage sich selbst zu organisieren und neue Geschäftsfelder und Kunden zu akquirieren, besuchen Ihre Kunden regelmäßig und halten den Kontakt, dabei verstehen Sie es auf allen Ebenen zu kommunizieren.
  • Sie zeigen die notwendige Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung Ihres Vertriebsbereiches durch Einführung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien, Verkaufsaktionen und der Erschließung neuer Vertriebskanäle und nutzen dabei entsprechende zeitgemäße Vertriebstools und unterstützende Softwarelösungen.
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit Erfahrung, idealerweise aus dem Heim- und Haustextilbereich oder der (Polster-) Möbelbranche, und verfügen über entsprechende nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb und direkten Verkauf von modischen Produkten an den Einzel- und/oder Großhandel und den Onlinehandel.
  • Sie zeigen Begeisterung am Ausbau und der Entwicklung des (inter)nationalen Geschäftsfeldes, Erfahrung in der Akquise und in der Entwicklung sowie Begleitung von kundenspezifischen Lösungen, hohe Kundenorientierung sowie Spaß und Freude am „Netzwerken“ (extern wie intern) und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
  • Sie verfügen über unternehmerisches Denkvermögen, sind gut organisiert, sehr ehrgeizig, sowie erfolgs- und zielorientiert.
  • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind ein exzellenter Teamplayer (m/w/d), auf den sich Kunden und Kollegen verlassen können.
  • Sie bringen Seriosität und Fachkompetenz mit und strahlen diese auch aus.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, anderen digitalen Vertriebstools und haben eine in Deutschland gültige Fahrerlaubnis.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten, innovativen und familiären Umfeld, das Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement bietet. Hier können Sie etwas bewegen und Ihre persönlichen weiteren Karrierechancen verwirklichen. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team von Kollegen und ein harmonisches Umfeld. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht zuletzt eine ansprechende leistungs- und umsatzabhängige Vergütung, betriebliche Altersversorgung und einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung).

Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: MMC – Malzkorn Management Consultants

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld im Bereich Heimtextilien zu arbeiten. Wir fördern eine familiäre und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit einem engagierten Team, intensiven Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und lohnende Karriere zu bieten.
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Kontaktperson:

MMC – Malzkorn Management Consultants HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Heimtextilbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Heimtextilien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Kunden akquiriert und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten können deine Argumentation stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf dich zukommt. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere sie direkt. Ein proaktiver Ansatz zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Heimtextil- oder Möbelbereich
Führungskompetenz
Strategische Vertriebsplanung
Akquise von Neukunden
Teamführung und -motivation
Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Eigeninitiative und Selbstorganisation
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Kundenorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit digitalen Vertriebstools
MS-Office-Kenntnisse
Unternehmerisches Denkvermögen
Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die Marktposition im Bereich Heimtextilien. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Heimtextil- oder Möbelbranche, und stelle sicher, dass deine Führungserfahrung klar erkennbar ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine proaktive Arbeitsweise darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Wachstumsziele zu erreichen, und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMC – Malzkorn Management Consultants vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Vertriebserfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um das Wachstum zu fördern.

Demonstriere Führungsqualitäten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Herausforderungen im Markt stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Verkaufsleiter Deutschland/Österreich (m/w/d)
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