Spezialist Wertpapier Beratungssoftware (m/w/d)

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team und den Fachabteilungen die Wertpapierberatung der Hypo Vorarlberg auf ein neues Level bringen wollen. Als Pionier innerhalb der Bank sind Sie Mitgestalter der Veränderungen im Bereich der Wertpapiere und können mit Ihrem Engagement das Projekt zum Erfolg führen. Als größtes Einzelinstitut in Vorarlberg agieren wir über die Landesgrenze hinaus in einer herausfordernden (digitalen) Umwelt.

Wir suchen in BREGENZ oder WIEN einen Spezialisten Wertpapier Beratungssoftware (m/w/d).

• Aktive Projektmitarbeit bis zum Produkt-Launch sowie Konfiguration und Weiterentwicklung des Systems
• Abstimmungen mit dem Software-Lieferanten & Partner-Banken
• Mitgestaltung und Dokumentation wichtiger Bankprozesse
• Support der Wertpapierberater rund um unsere Wertpapiersoftware
• Übernahme von Schulungen für Berater der Hypo Vorarlberg und neue Teammitglieder

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bankerfahrung
• Digitale Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Kommunikations- und Organisationstalent sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wertpapieraffinität ist ein großes Plus

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.