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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 0-14 Jahren und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Kinderhotel im malerischen Kleinwalsertal.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 1.800 Euro, kostenfreie Unterkunft und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, Schwimmkurse zu geben und Ponys zu führen.
Sie sind jung, dynamisch und freundlich? Wir suchen eine KinderbetreuerIn für unser einzigartiges Kinderhotel im Kleinwalsertal vom 15.12.2025 bis 30.04.2025.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Planung und Durchführung des täglich wechselnden Programms mit den anderen Team-Mitgliedern im Kinderclub
- Betreuung unserer Gästekinder im Alter von 0-14 Jahren
Folgende zusätzliche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Führerschein Klasse B
- Spaß an Wasseraktivitäten wie Pool Party, Wasserski
- Spaß an Outdooraktivitäten wie z.B. Hochseilgarten
- Eventuell Lust und Interesse nach vorheriger intensiver Einarbeitung Schwimmkurse für die Kinder durchzuführen
- Eventuell Führen unserer Ponys
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderkrankenschwester oder gleichwertige Erfahrung in der Kinderfreizeitarbeit
- Kommunikative Persönlichkeit
- Teamfähig, zuverlässig, flexibel und belastbar
Wir bieten:
- Nettolohn: 1.800 Euro pro Monat
- Saisonvertrag oder Jahresvertrag
- 5-Tage-Woche
- Digitale Zeiterfassung
- kostenfreie Personalunterkunft
- Einzelzimmer
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
- Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen
Kinderbetreuer (m/w) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und Erfolge in der Kinderbetreuung zu sprechen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu spezifischen Aktivitäten vor, die du mit den Kindern durchführen möchtest. Überlege dir kreative Ideen für Programme, die du im Kinderclub umsetzen könntest, um deine Initiative und deinen Einfallsreichtum zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und weißt, was uns von anderen unterscheidet, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als KinderbetreuerIn interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an Outdoor- und Wasseraktivitäten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Kinderbetreuung oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Erwähne spezifische Programme oder Aktivitäten, die du geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und motivierenden Schluss. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Freude an der Aufgabe.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel Interaktion mit Kindern erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an verschiedene Situationen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Kinderhotel ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit dem Kinderhotel und dessen Philosophie auseinandergesetzt hast. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
